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Entre el 26 y el 28 de mayo, la capital peruana se convirtió en el epicentro del debate sobre el futuro económico de la región con una nueva edición del GLI Forum Latam 2026. Bajo el lema “Nuevos Horizontes: Tecnología, Territorio y Poder Colectivo”, el encuentro organizado por Pro Mujer reunió en la Universidad UTEC a empresas, organismos multilaterales, inversores y académicos con un objetivo común: consolidar la inversión con enfoque de género como mecanismo clave para el desarrollo sostenible.
El foro se planteó como una plataforma de co-creación centrada en el acceso al financiamiento en sectores históricamente postergados, el desarrollo de tecnologías inclusivas y el fortalecimiento de alianzas entre actores públicos y privados.
Ivana Feldfeber, directora ejecutiva de DataGénero, fue una de las voces más convocadas del encuentro. Integró el panel “IA responsable: Gobernar la innovación”, junto a Hannah Töpler (CEO y cofundadora de INTRARE), Diego Urbina Fletcher (gerente de Políticas Públicas para la Región Andina y Cono Sur de Amazon Web Services) y Pablo Híjar (manager de Marketing de NMDP México). La sesión, moderada por Diego Cristancho (Chief Transformation Officer de Pro Mujer), exploró cómo incorporar responsabilidad, seguridad de datos y diversidad para que la inteligencia artificial genere valor económico y social sin profundizar desigualdades.
Feldfeber situó el origen de DataGénero en una pregunta que sigue siendo urgente: cómo los datos impactan en las personas y en las brechas existentes, y quién observa ese proceso con perspectiva de género. “DataGénero surgió por la necesidad de entender cómo los datos impactan en las personas y en las desigualdades. Empezamos a pensar en un espacio que esté observando y monitoreando qué está pasando con los datos desde una perspectiva de género”, señaló.
La participación argentina en el GLI Forum Latam 2026 fue transversal a los grandes temas de la agenda regional. María Taratuty, directora de Sostenibilidad y Comunicación Estratégica de London Supply Group y directora de su Fundación, expuso en el panel “El negocio está cambiando y se juega distinto” acerca de cómo la inversión social dejó de ser percibida como un gasto para convertirse en un pilar de rentabilidad y resiliencia a largo plazo: “Busco integrar la sostenibilidad como eje central de la estrategia de London Supply Group, demostrando que se puede liderar con impacto, propósito y métricas claras en todos los sectores.”
María Carolina Villanueva, cofundadora de GROW – Género y Trabajo, participó del bloque “Romper el Ciclo de la Violencia de Género” y subrayó el vínculo estratégico entre diversidad e inclusión y la sostenibilidad del negocio: “La diversidad, la equidad y la inclusión dejaron de ser una agenda paralela para convertirse en un factor estratégico de sostenibilidad.”
Por su parte, Jessica Oyarbide, cofundadora de EKHOS, sumó su perspectiva en el panel “Redes que activan impacto”, donde reflexionó sobre los requisitos reales de la colaboración: “Si no hay instancias reales para que las personas se conozcan y generen confianza, es muy difícil construir un verdadero ecosistema de impacto.”
La presencia de mujeres clave y referentas en diversas temáticas del Foro reafirma, una vez más, que las mujeres además de ser parte de la discusión son también quienes están pensando soluciones concretas para transformar los negocios del futuro en América Latina.
Participar en el GLI Forum Latam 2026 refuerza el lugar que desde DataGéneor venimos ocupando y construyendo en los debates más relevantes sobre tecnología y derechos en la región. En un contexto donde la inteligencia artificial avanza a mayor velocidad que su regulación, contar con voces como la de Ivana Feldfeber, que pone los datos al servicio de la equidad, y no al revés, resulta cada vez más necesario.
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