AymurAI es un software de Inteligencia Artificial (IA) creado por DataGénero que identifica la información importante en sentencias judiciales y arma sets de datos abiertos de manera semiautomática, haciendo foco en los datos sobre las violencias de género.
El apoyo transnacional a las organizaciones obreras y sindicales debería estar en el centro de la pelea por la “IA ética”
Presentamos la traducción al español del libro Feminismo de Datos (Data Feminism) de Catherine D’Ignazio y Lauren F. Klein, un trabajo que apunta a visibilizar las desigualdades estructurales en la forma de producir conocimiento.
¿Cómo fue 2022 para DataGénero? ¡Es hora de balances! Se está terminando este 2022 queremos celebrar y recapitular algunos de nuestros mejores momentos de este año y agradecerle a todas las personas y organizaciones que nos vienen acompañando en este viaje.
Ha sido un año muy intenso, lleno de eventos, proyectos e iniciativas, así que intentamos hacer un resumen de lo que fue sucediendo, aunque todo el mundo sabe que ser breves no es nuestro fuerte. Nos gusta explayarnos, conversar, argumentar y sostener todo con datos, ¡y evidencia!
El testimonio de Belén Comparini sobre la cursada del Seminario que dictamos el primer cuatrimestre del año en la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA.
Este artículo surgió a partir del trabajo final de la autora para el seminario “Datos y género: la transversalización de la perspectiva de género en la recolección, la producción y el análisis de los datos para desarrollar políticas públicas basadas en evidencia”, dictado desde DataGénero en la facultad de Ciencias Sociales de la UBA.
En México se realizó la primera Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género.
En fechas claves como el 8 de marzo repensamos, debatimos y reflexionamos sobre la inserción en el mercado laboral de las feminidades. Cabe aclarar que en este artículo, optamos por referirnos a “feminidades” como un concepto paraguas más amplio que “mujeres” para visibilizar que existen más identidades afectadas por las estructuras desiguales del mercado laboral particularmente para las que tienen expresiones o formas feminizadas de expresarse.
En su paso por Buenos Aires, Catherine D’Ignazio, co-autora del gran libro Data Feminism, se juntó con nosotras para conocernos, charlar e intercambiar ideas.
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